Download Free Medical Psychosocial factors in university workers of Pavilions PowerPoint Presentation

Psychosocial factors in university workers of Pavilions PowerPoint Presentation

DOWNLOAD MEDICAL POWERPOINT PRESENTATION

About This Presentation

Description : Study carried out on the workers of the School of Bionalisis of the University of Carabobo, Campus Barbula (Valencia). Edo Carabobo.

Tags : Psychosocial,Psychosocial factors

Published on : Dec 04, 2021 | Views : 1130 | Downloads : 1

Shareable Url :

Embed Code :

Comment

Transcript

Slide 1-

Factores Psicosociales en trabajadores universitarios de los Pabellones No. 3 y 5 de la Escuela de Bioanálisis de la UC, Bárbula. Autores: MSc. David Seijas MSc. Alves Sarmiento ABRIL, 2016 Centro de Investigaciones Toxicológicas
Slide 2-

Introducción
Slide 3-

CAPACIDAD DE ASUMIR NUEVOS RETOS Y ADAPATARCE A LAS CIRCUNSTANCIAS LA SALUD EXIGENCIAS, CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS EL TRABAJO
Slide 4-

Antecedentes y justificación
Slide 5-

ppt slide no 5 content not found
Slide 6-

Metodología
Slide 7-

Características del Método CoPsoQ – Istas 21 Interpretación de resultados Situación más favorable para la salud (SEGURA) Situación Intermedia (ALARMA) Situación más desfavorable para la salud (PELIGRO) = = = INTERVENCION INMEDIATA OBSERVACIONES Y ACCIONES PREVENTIVAS NO AMERITA INTERVENCION
Slide 8-

Previsibilidad Exigencias Cuantitativas Ritmo de Trabajo Exigencias Emocionales Exigencias de Esconder Emociones Doble Presencia Influencia Posibilidades de Desarrollo Sentido del Trabajo Claridad del Rol Conflicto de Rol Apoyo social de Compañeros Sentimiento de Grupo Apoyo Social de Superiores Calidad de Liderazgo Reconocimiento Inseguridad sobre el Empleo Inseguridad sobre las condiciones de trabajo Confianza Vertical Justicia
Slide 9-

¿Qué se entiende por “DIMENSIÓN” en el estudio del Riesgo Psicosocial? Representa los Factores Psicosociales que habrá que identificar, localizar y medir en la evaluación del riesgo y son los estresores que originan “LA EXPOSICIÓN”.
Slide 10-

Conflicto Trabajo – Familia Control sobre el Trabajo Apoyo Social y Calidad de Liderazgo Compensaciones sobre el trabajo Capital Social
Slide 11-

Exigencias Psicológicas
Slide 12-

Apoyo Social y Calidad de Liderazgo
Slide 13-

Compensaciones del Trabajo Control sobre el trabajo
Slide 14-

ppt slide no 14 content not found
Slide 15-

RESULTADOS
Slide 16-

Descripción de la población
Slide 17-

ppt slide no 17 content not found
Slide 18-

Mapa de Factores Psicosociales de la Escuela de Bioanálisis en general, considerando el 60% o más de la prevalencia de los riesgos observados en la población. UC. Año 2014 - 2015
Slide 19-

Prevalencia de la exposición a Factores Psicosociales en la Escuela de Bioanálisis en general, de acuerdo al Puesto de trabajo (%). UC. Año 2014 - 2015
Slide 20-

Prevalencia de la exposición a Factores Psicosociales en la Escuela de Bioanálisis en general, en relación al Sexo (%). UC. Año 2014 - 2015
Slide 21-

Prevalencia de la exposición a Factores Psicosociales en la Escuela de Bioanálsis en general, con respecto a cada Departamento (%). UC. Año 2014 - 2015
Slide 22-

Percepción sobre el estado de la salud en general de los trabajadores de la Escuela de Bioanálisis (%). UC. Año 2014 - 2015
Slide 23-

Percepción sobre el estado de la salud en general de los trabajadores de la Escuela de Bioanálisis, de acuerdo al puesto de trabajo (%). UC. Año 2014 - 2015
Slide 24-

Percepción sobre el estado de la salud en general de los trabajadores de la Escuela de Bioanálisis, de acuerdo al Departamento (%). UC. Año 2014 - 2015
Slide 25-

Nivel de satisfacción de los trabajadores de la Escuela de Bioanálisis con su trabajo en general (%). UC. Año 2014 - 2015
Slide 26-

Nivel de satisfacción de los trabajadores de la Escuela de Bioanálisis con su trabajo, de acuerdo al puesto de trabajo (%). UC. Año 2014 - 2015
Slide 27-

Nivel de satisfacción de los trabajadores de la Escuela de Bioanálisis con su trabajo, de acuerdo al Departamento (%). UC. Año 2014 - 2015
Slide 28-

Desgaste emocional (Síndrome de Burn out) en trabajadores de la Escuela de Bioanálisis en general (%). UC. Año 2014 - 2015
Slide 29-

Desgaste emocional (Síndrome de Burn out) en trabajadores de la Escuela de Bioanálisis, de acuerdo al puesto de trabajo (%). UC. Año 2014 - 2015
Slide 30-

Desgaste emocional (Síndrome de Burn out) en trabajadores de la Escuela de Bioanálisis, de acuerdo al Departamento (%). UC. Año 2014 - 2015
Slide 31-

Estrés en trabajadores de la Escuela de Bioanálisis en general (%). UC. Año 2014 - 2015
Slide 32-

Desgaste emocional (Síndrome de Burn out) en trabajadores de la Escuela de Bioanálisis, de acuerdo al puesto de trabajo (%). UC. Año 2014 - 2015
Slide 33-

Estrés en trabajadores de la Escuela de Bioanálisis, de acuerdo al Departamento (%). UC. Año 2014 - 2015
Slide 34-

MEDIDAS DE INTERNVENCION Y RECOMENDACIONES
Slide 35-

ppt slide no 35 content not found
Slide 36-

ppt slide no 36 content not found
Slide 37-

ppt slide no 37 content not found
Slide 38-

MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCIÓN!! Centro de Investigaciones Toxicológicas Contacto: Alves Sarmiento: samiena@uc.edu.ve David Seijas: dseijas@uc.edu.ve